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            1. TALENT STRATEGY
              人才戰略

                1、以人為本,廣聚英才。維融始終認為人才是企業寶貴的財富,信奉以人為本的管理理念,重視人才的引進、開發和培養,并竭力為人才成長創造各種條件。
                2、用人觀:“進人看學歷,用人看能力,分配看貢獻”,不論資排輩,能者上,庸者下,公平競爭,優勝劣汰;堅持“賽馬不相馬”的原則,以“業績優于資歷,能力高于學歷”和“德才兼備”作為用人標準,鼓勵員工施展才華。
                3、留人觀:做到以事業留人、以發展留人、以文化留人。通過發揮員工的聰明才智使企業發展壯大,通過企業的發展壯大體現員工的自身價值。
               


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